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- Allô ?

- Oui, bonjour monsieur, excusez-moi de vous déranger, c'est pour un sondage organisé par OignonWay, et commandé par Le Figaro. Il concerne l'amélioration des conditions de travail au sein des entreprises. ...

- Oui, d'accord, je vous écoute...

- Vous devez me répondre par oui ou par non à chaque question. Je commence : "pensez-vous que repenser la relation managériale (par exemple en donnant plus de marge de manoeuvre aux managers de proximité) puisse réduire le stress dans les entreprises" ?

- Hein ?

- Non, vous devez répondre par oui ou par non, il n'y a pas de un, deux ou trois !

- Euh...

- Non !!! Je vous ai dit par oui ou par non !!!

- Ben... Non alors... Mais j'ai pas bien compris la question...

- D'accord, alors je mets oui. Je continue...

- Non ! Je vous ai dit non ! Et vous vous mettez oui !

- Mais vous m'avez dit vous-même que vous ne compreniez pas la question, alors je vous aide... Et puis j'y peux rien moi, je ne fais que suivre les consignes ! Vous comprenez, mon chef est vraiment rude avec nous, et quand les résultats attendus ne sont pas là, c'est des blâmes, des retenues sur salaire, il faut qu'on passe la serpillière dans les toilettes et qu'on fasse 150 pompes avant de faire le tour de l'immeuble 62 fois en courant... Essayez de comprendre... J'en peux plus moi... Bouhouhou... Snifff... Je vais me flinguer !!!

- Mais non mais non, calmez-vous, c'est rien... Dites-vous qu'il faut faire du travail un élément d'équilibre personnel, qu'il vous faut construire un environnement de travail positif, avec un dialogue social renouvelé... Allô ? Allô ?

- BANG !!!

The Notwist
Pick Up The Phone (2002)